12月26日下午，新嘉集团（区供销社）召开本部职工2024年述职测评暨作风建设专题会。新嘉集团（区供销社）领导班子成员、本部全体职工参加会议。
新嘉集团（区供销社）党委副书记、纪委书记高琼川就本部干部职工队伍作风建设，提出三点要求：一是要自觉对标、提高站位，持续强化思想政治引领。要强化纪律意识和责任意识，切实提高对自身的要求，以身作则、发挥模范带头作用的主人翁意识和“时时放心不下”的责任意识。二是要认清挑战、铆足干劲，以自我革命破冰除弊。要坚持常态化推进思想能力作风建设，作为本部职能部室，要增强服务意识、表率意识、责任意识、大局意识，既要做政策研究的“参谋部”，更要做服务基层的“贴心人”。三是要提升动力、体现作为，树立干部队伍作风标杆。结合国资国企深化改革发展要求，党委将持续重视多层次、多维度的岗位锻炼，进一步提高选人用人标准，增强干部队伍的上下联动、横向交流。
会上，本部4位干部职工代表围绕作风建设，结合岗位职责和自身工作作了交流发言。本部高级主管及以上中层干部对2024年度工作情况进行口头述职，其他职工进行书面述职。会议还对领导班子以外的本部正式职工进行了民主测评。新嘉集团（区供销社）党委委员、工会主任、党群工作部部长刘康裕主持会议。