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新嘉集团(区供销社)党委开展2020年度基层党建工作考核及党支部书记抓基层党建工作述职评议(2020.12)

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察上海重要讲话精神,推动基层各党组织落实全面从严治党责任,进一步加强企业党建工作,提高党建工作质量和水平,新嘉集团(区供销社)党委于12月29日,在集团本部组织开展了2020年度基层党建工作考核及党支部书记抓基层党建工作述职评议。集团(区供销社)党委副书记、纪委书记李峰主持会议。党委班子成员、各单位党组织负责人以及党群工作部全体人员参加会议。

考核中,集团下属14家党支部负责人逐一总结汇报了年度党建重点工作、“一企一特”创建情况及2021年度工作的初步打算,并对照党委制定的《2020年度基层党建考核量化评分表》进行了自评和互评。

述职会议上,申卫公司、人才培训学院、嘉百公司、北区管理中心及帕卡濑精公司5家党支部书记围绕履职情况、存在问题及改进方向等方面先后进行现场述职,其他党支部书记作书面述职。

集团(区供销社)党委书记、董事长、区供销社理事会主任汪巍忠对5家现场述职支部逐一进行了点评,并就下阶段和明年基层党建工作提出了五点意见:一是要聚焦“常态长效”,加强思想政治教育。要始终坚持思想政治教育毫不放松,认真学习贯彻十九届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,强化党性教育、宗旨教育,严明政治纪律和政治规矩,引导党员干部不断提高思想政治素质、增强党性修养。二是要聚焦“固本强基”,巩固基层组织建设。要坚持围绕中心、服务大局,整合资源、强化功能,继续对标基层组织“活力指数”标准,努力构建坚强有力的领导班子,建设功能实用的活动阵地,创新形式多样的工作载体,形成健全完善的制度机制,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心的作用,做出让职工群众满意的服务业绩。三是要聚焦“提能聚力”,打造优质干部人才队伍。要坚持把干部人才队伍建设纳入重要议事日程,结合企业发展规划,做好干部人才培养储备计划,把好入口关,分层分类培养干部、储备人才,努力夯实企业改革发展的中坚力量。四是要聚焦“从严从实”,强化作风建设。要继续以“四责协同”为抓手,进一步深化全面从严治党,强化党员干部履责担当,规范企业经营管理行为。要抓实党员干部廉洁教育,持续紧盯“四风”新动向,强化监督检查,落实谈心谈话,狠抓作风建设,进一步提升党员干部纪律规矩意识。五是要聚焦“主责主业”,提升党建工作本领。要不断加强自身能力建设,进一步加强学习,增强政治引、群众工作和狠抓落实的本领,努力拓宽眼界思路,打破思维定式和路径依赖,以更高的标准、更严的要求、更实的作风推动党建工作再上新台阶。