“四史”学习教育启动以来，新嘉集团（区供销社）党委按照区委、区国资委工作部署要求，结合建立“不忘初心、牢记使命”长效机制，不断创新学习方法，丰富学习内容，，坚持以“六学”为抓手，联动精准“滴灌”，使广大党员干部从思想根源上学深悟透，推进“四史”学习教育落向实处。
领导示范“带头学”。党委制定《中心组“四史”学习教育计划》，领导班子坚持先学一步，学深一层，带头领学促学，认真研读《中国共产党的九十年》，《习近平谈治国理政第三卷》，召开专题学习讨论扩大会6次，主题交流发言24人次，与区法院开展联组联学，推进学习与业务深度融合。七一期间，党委书记带头为广大党员干部上了《不忘艰苦“来时路”，迈向奋斗“新征程”》专题党课，其他班子成员也相继深入联系支部讲党课。集团各基层党支部书记围绕“四史”和单位实际上党课，讲述“四史”故事，明确“四史”内涵，以《学党史 做合格党员》、《勇当先锋 让党旗高高飘扬》、《践行宗旨守初心 知重负重担使命》等为题，共开展书记党课35次，掀起了全员“大学习”热潮。
主题党日“特色学”。下属各基层党支部通过开展形式多样的主题党日，确保学习教育入脑入心。本部支部着眼《集团“十四五”规划》，开展“我为‘十四五’献一计”主题党日活动，组织广大党员以史为鉴，建言献策；学院、粮油支部联合开展“从历史中汲取精神力量，奋力夺取双胜利”主题党日，通过参观区抗疫文艺作品展，观看《1921点亮中国》专题片，强化思想引领；南翔支部充分挖掘区域红色资源，自制“学习地图”，开展“行走的课堂，不变的情怀”——三站三学主题党日，独特的形式激发了党员学习热情。
知识竞赛“趣味学”。党委广泛发动系统内干部职工参与“学‘四史’、知‘社史’线上百题知识竞赛”活动，边学习、边答题，既宣传教育四史，又普及供销历史文化，吸引了系统内3400多人次参加。
参观教育“现场学”。对照“‘四史’学习教育路线图”，各党支部分别赴中共二大会址、嘉定烈士陵园、党史陈列馆等红色阵地学习，参观“2020我们的小康生活”、战‘疫’主题作品展等，激发干事创业的责任感和使命感。
线上线下“灵活学”。广大党员充分运用学习强国APP、远教平台、基层党建网等线上渠道加强自主学习，并以微信线上交流分享微心得，线下座谈畅聊进一步活跃了学习形式，提高了学习热情。
对照问题“调研学”。党委坚持在学习中叩问初心使命，抓实成果提升，集团班子突出学做结合，深入联系点调查研究50余次，深化落实“工资总额联动机制改革”、“慈竹路商铺招商”、“拓展云品销售”3个重点项目，使“四史”学习接地气、入人心。同时，各基层支部聚焦企业发展瓶颈问题、群众反映强烈的突出问题，确定了“推进医院SPD项目建设”“粮管所烘干设备更新维修”“加快商城业态调整”“南北周民生配套服务”等14个重点落实项目，目前已顺利落实11项，其余3项正在推进过程中，使学习教育有成果、见实效。
通过“六学联动”，新嘉集团（区供销社）“四史”学习教育取得了阶段性成效，下阶段，党委将结合实际，持续深入开展学习教育，推动广大党员干部知史爱党、知史爱国、以史鉴今，将学习成果转化成助力集团（区供销社）改革发展的新动能。